— Все тренинги —

25–26 октября 2025 года в Астане прошли Orientation Days, организованные ENU Graduate School of Business совместно с Национальной академией корпоративного управления (NACG). Мероприятие стало значимым событием в академическом и бизнес-календаре страны и ознаменовало старт новых программ бизнес-образования — Doctor of Business Administration (DBA) «Экономика и управление» и Master of Business Administration (MBA) «Цифровая трансформация и […]

🎓 DBA — программа для тех, кто готов к следующему этапу ростаВы уже управляете людьми, решениями и стратегиями.Теперь время управлять будущим.Doctor of Business Administration (DBA) — это управленческая трансформациядля тех, кто создает ценность, принимает стратегические решенияи хочет выйти на новый уровень профессионального развития.💡 Почему стоит выбрать эту программу:— Степень, приравненная к PhD — международное признание.—

🚗 ИИ без данных — как машина без бензина Все говорят про искусственный интеллект, но мало кто понимает: без качественных данных он бесполезен.В новой статье я объясняю, почему именно данные должны стать отправной точкой для управленцев и какие шаги нужно сделать уже сегодня . Полный текст читайте на сайте Национальной академии корпоративного управления 👉 nacgedu.kz

🚀 ИИ на максималках: Применяй. Автоматизируй. Развивайся. Национальная академия корпоративного управления (NACG) запускает практико-ориентированную онлайн-программу по искусственному интеллекту в корпоративном управлении. 📌 Что получите:• Прикладные инструменты ИИ для оптимизации процессов• Кейсы из финансов, медицины, логистики, HR и ритейла• Индивидуальную поддержку по внедрению ИИ• Готовый проект интеграции ИИ в вашу компанию 👥 Для кого: топ-менеджеров, членов

🎬 Как Совет директоров помог Netflix стать стриминг-гигантом? Сегодня у Netflix — 270+ млн подписчиков по всему миру. А всего 20 лет назад они… рассылали DVD по почте. 💡 Всё изменилось, когда основатель Рид Хастингс предложил отказаться от дисков и уйти в онлайн. Риск? Огромный. Доходы — только от DVD. Стриминг — почти ноль. Но

📣 Приглашаем на обучение корпоративных секретарей!Старт программы — 8 сентября 2025 года Эта программа разработана с учётом актуальных стандартов корпоративного управления, особенностей компаний с государственным участием, а также ключевой роли корпоративного секретаря как связующего звена между акционерами, Советом директоров и исполнительной командой. 🔍 Что вы получите на обучении:• Системное понимание корпоративногоуправления• Умение выстраивать взаимодействие сСоветом,

5 ошибок в управлении рисками, которые обходятся компаниям миллионами ⚠️ Управление рисками — не антикризис, это профилактика. Но именно тут чаще всего компании ошибаются: 1️⃣ В компании нет риск-культуры — сотрудники боятся поднимать проблемные темы.2️⃣ Риски обсуждаются раз в год (или вообще не обсуждаются).3️⃣ Игнорируются внешние факторы — геополитика, изменения законодательства, поведение рынка.4️⃣ Отчёты формальны,

Для большинства компаний «цифровизация» давно не модное слово, а бизнес-необходимость. Однако у зрелых, устоявшихся компаний именно совет директоров часто оказывается самым медленно адаптирующимся звеном. Почему? Совет директоров отвечает за стратегию и устойчивость, а значит — должен не только понимать технологии, но и управлять цифровыми рисками, возможностями и трансформациями. Вот основные вызовы, с которыми сталкиваются советы

Назначение независимого директора — важный шаг. Но не менее важно понимать: работает ли он эффективно? В отличие от топ-менеджмента, у независимых директоров нет KPI в классическом смысле. Однако оценка всё же возможна — через стратегическую и поведенческую призму. Вот ключевые критерии, на которые стоит опираться: 1. Подготовка и вовлеченность📌 Регулярно ли участвует в заседаниях?📌 Изучает

Вступая в состав совета директоров, человек берет на себя не просто почётную роль, а ответственность стратегического уровня. Ошибка на этом уровне может стоить компании репутации, доверия инвесторов — и денег. Вот 7 ключевых вещей, которые должен знать и понимать каждый новый член совета: 1. Роль и зона ответственностиЧлен совета — не менеджер и не наблюдатель.

Совет директоров — это орган стратегического управления, призванный направлять бизнес и защищать интересы всех стейкхолдеров. Но даже самые сильные компании сталкиваются с последствиями неэффективной работы совета. Вот ключевые ошибки, которые обходятся особенно дорого: 1. Формальный подход к функциям советаКогда заседания превращаются в рутину «для галочки», а реальные решения принимаются кулуарно — теряется главный смысл совета.

Многие собственники малого и среднего бизнеса в Казахстане уверены: совет директоров — это для крупного бизнеса. На деле всё наоборот: именно МСБ может получить наибольшую отдачу от вовлечения независимого директора. Вот 7 причин, почему это стратегически выгодное решение: 1. Свежий и беспристрастный взглядНезависимый директор не вовлечён в операционную рутину — он смотрит на бизнес со

Готовы перейти от операционного управления к стратегическому влиянию?👥 Совет директоров — это не просто новая ступень, это качественный скачок в вашей карьере.Программа «Независимый директор» — это практический путь к роли, в которой вы становитесь партнёром собственников и влияете на ключевые решения бизнеса.Почему топ-менеджеры выбирают путь независимого директора?✔ Выход за пределы одной компании — работа с

📢 Открыта регистрация на курс поцифровым активам В течение 5 дней участники смогут получить актуальные знания о цифровых активах, блокчейне и применении этих технологий в современной экономике 🔷Сериков Сырым — CEO JASAIM Blockchain🔷 Манарбек Санжар — исследователь NazarbayevUniversity 📆 Даты: 14-18 июля🕐 Время проведения: с 14:00 до 16:00🌐 Формат: онлайн 📍Зарегистрироваться можно через QR-код на

Подписан Меморандум о сотрудничестве МОО «Национальная академия корпоративного управления (NACG)» и ОФ «Центрально-Азиатская ассоциация корпоративных секретарей» заключили Меморандум о стратегическом партнёрстве. Цель соглашения — развитие долгосрочного сотрудничества в области корпоративного управления, риск-менеджмента и стратегического развития, проведение совместных исследований, образовательных и экспертных мероприятий, направленных на повышение профессиональной компетентности специалистов. Вернуться к списку новостей

Международная лекция Филиппа Вогелеера в Астане вызвала широкий интерес профессионального сообщества 25 июня 2025 года на базе ЕНУ имени Л.Н. Гумилёва состоялось масштабное мероприятие в сфере корпоративного управления — открытая лекция международного эксперта Филиппа Вогелеера на тему: «Современные вызовы и лучшие практики корпоративного управления: глобальный взгляд». Лекция собрала большое количество участников из разных регионов Казахстана

📣 Уже завтра — открытая лекция международного эксперта в области корпоративного управления! 🗓 25 июня в 11:00 по времени Астаны📍 ЕНУ имени Л.Н. Гумилева💻 Присоединиться можно онлайн по Zoom-ссылке:🔗 https://us06web.zoom.us/j/88193266429?pwd=lfADmeMcRRyIsb5wSTB5mwCAe2ImAk.1 🎓 Тема лекции:«Современные вызовы и лучшие практики корпоративного управления: глобальный взгляд» Национальная академия корпоративного управления (NACG) совместно с ЕНУ имени Л.Н. Гумилева приглашает вас на

Сегодня начался очередной поток образовательной программы «Эффективное корпоративное управление», реализуемой Национальной академией корпоративного управления (NACG) совместно с Venture Eleven Ltd (Лондон, Великобритания). В рамках 10-дневного курса участники — члены Советов директоров, топ-менеджеры, аудиторы и корпоративные секретари — изучат ключевые аспекты стратегического управления, роли Совета директоров, ESG-подходов и цифровой трансформации. Особое внимание будет уделено глобальным трендам

В субботу(21.06.2025) состоялась встреча со слушателями программы EMBA на тему «Эффективные стратегии лидерства». Спикером выступил автор программы — бизнес-тренер, преподаватель Саратовского государственного университета имени Н. Г. Чернышевского, мастер НЛП Руслан Сапаргалиевич Бисенгалиев. В рамках встречи были рассмотрены ключевые точки роста, а также обсуждены вопросы личной и профессиональной стратегии развития. Благодарим Руслана Сапаргалиевича и всех участников

Национальная академия корпоративного управления (NACG) и Агентство по гарантии качества в сфере образования EdNet подписали меморандум о сотрудничестве, направленный на развитие программ корпоративного образования, продвижение ESG-повестки и цифровую трансформацию образовательной среды. Документ был подписан Президентом EdNet Уманкуловой Онолкан Алматаевной и Председателем NACG Игорем Викторовичем Несеном. Соглашение закрепляет стратегическое партнёрство в области подготовки управленческих кадров нового

Как выстроить сильные отношения между CEO и советом директоров? Одна из ключевых суперсил CEO — это сильный, работающий на результат совет директоров. И вот почему: 1️⃣⁠ Совет ставит под вопрос.Он не боится задавать острые, неудобные вопросы, которые помогают CEO взглянуть на стратегию и решения под новым углом. Это может быть некомфортно, но именно такие обсуждения

Подписание Меморандума с международной компанией COM Srl даёт NACG уникальные возможности для развития и выхода на европейский уровень: 🌍 Выход на международные рынки и стандарты ЕС📚 Совместные образовательные программы и стажировки🧠 Внедрение цифровых решений и ИИ в подготовке независимых директоров📖 Совместные публикации и защита интеллектуальной собственности в Европе💼 Создание платформы для международного рекрутинга независимых директоров🌱

На прошлой неделе в стенах Евразийского национального университета имени Л.Н. Гумилёва состоялась защита итоговых работ по программе EMBA 7 M04145 «Корпоративное управление», реализуемой совместно с академией NACG. По итогам защиты были заслушаны 41 магистрант. Поздравляем выпускников с успешным завершением обучения и благодарим руководство и профессорско-преподавательский состав университета за плодотворное сотрудничество и поддержку академической программы. В

Путь лидера начинается здесь 🎯⠀За каждым уверенным решением, стратегическим взглядом и ответственным управлением стоит прочная база знаний.⠀🎓 Программа Executive MBA «Корпоративное управление» реализуется Национальной Академией корпоративного управления совместно с Евразийским Национальным университетом им. Л.Н. Гумилёва.⠀📍 Диссертации по программе подготавливаются в Академии, а официальная защита проходит в стенах ЕНУ, который и выдаёт диплом магистра EMBA.⠀Это не

1️⃣ Нет чёткой цели.Когда обучение — просто формальность, результаты будут такими же.2️⃣ Материал оторван от реальности.Сухая теория без связи с практикой не помогает в управлении командой и бизнесом.3️⃣ Отсутствие системного подхода.Разовые курсы без структуры и поддержки — это трата времени. ❗ Хотите действительно развивать управленческие компетенции и видеть результаты? 🔹 Обучайтесь в Национальной Академии корпоративного

Настоящий лидер — это не только харизма, но и системное мышление 🥇 Развивайте лидерские качества через глубокое понимание принципов корпоративного управления 🧠📈 В Национальной Академии корпоративного управления вы получите не просто знания, а инструменты влияния, стратегического видения и уверенного управления в любой бизнес-среде 💼✅ Станьте лидером, за которым идут 🚀Записывайтесь на обучение уже сегодня! 📍Наш

Сегодня состоялась Международная научно-практическая конференция«Цифровая трансформация: роль искусственного интеллекта и больших данных в праве, управлении и международных отношениях».⠀Мероприятие прошло на базе Нархоз Университета в гибридном формате и объединило ведущих учёных, экспертов, представителей академического сообщества и государственных структур из разных стран 🌍💼⠀В центре внимания — вызовы и перспективы применения ИИ и Big Data в сфере права

12 июня 2025 года в Техасе США состоится AI Global Frontier Summit 2025 — уникальное, премиальное и абсолютно бесплатное глобальное мероприятие, посвящённое искусственному интеллекту. Его цель — сломать барьеры и открыть доступ к самым передовым технологиям нашего времени. 25 лидеров из 11 стран представят миру новейшие прорывные идеи и разработки в сфере ИИ. От визионеров-основателей

Пока искусственный интеллект учится писать романы и читать МРТ, в Казахстане только формируется понимание, как с ним жить. Какие профессии еще долго будут вне конкуренции, почему ИИ — это не угроза, а «интеллектуальный экзоскелет» и чем обернется бюрократия в эпоху высоких технологий? Об этом в беседе с корреспондентом inbusiness.kz рассказывает международный эксперт по ИИ компании IFFORT AI

5 апреля в Астане состоялась актовая лекция Кайрата Келимбетова — амбассадора и научного руководителя программы Executive MBA по корпоративному управлению (ENU x NACG). Мероприятие собрало более 80 участников, включая слушателей EMBA, топ-менеджеров, независимых директоров и представителей Советов директоров. Тема встречи — «Современные тренды в корпоративном управлении. Опыт МФЦА» — вызвала живой интерес и активную дискуссию.Кайрат

Актовая лекция, которую нельзя пропустить! 5 апреля в 12:00 в Астане состоится актовая лекция Кайрата Келимбетова — амбассадора и научного руководителя программы EMBA по корпоративному управлению (ENU x NACG), одного из ведущих экспертов в сфере экономики и финансов. Тема: Современные тренды в корпоративном управлении. Опыт МФЦА Для кого: Слушатели EMBA, независимые директора, корпоративные секретари, топ-менеджеры,

Эффективное корпоративное управление: ключевые навыки для лидеров🖇️ В современном бизнесе успех компании напрямую зависит от профессионализма её руководителей. Какие навыки необходимы лидерам для эффективного корпоративного управления? ✅ Стратегическое мышление – умение видеть перспективу и принимать решения с учетом долгосрочных целей.✅ Финансовая грамотность – понимание ключевых показателей, бюджетирования и управления рисками.✅ Корпоративная этика – создание прозрачной

ТОП-5 ошибок в корпоративном управлении и как их избежать❌ Эффективное корпоративное управление — ключ к стабильности и развитию компании. Однако даже опытные руководители совершают ошибки, которые могут замедлить рост бизнеса и привести к кризисным ситуациям. Разбираем самые распространенные из них и способы их избежать. 1️⃣ Отсутствие четкой стратегии Ошибка: Компания работает без долгосрочного плана, решения

Наурыз амандық, қуаныш, жақсылық әкелсін!Көктем жылуы мен өмір қуанышын тілеймін!Мықты денсаулық пен ұзақ өмір, құшақ толған гүл мен ықылас тілейміз! Вернуться к списку новостей

ПОЧЕМУ ХОРОШИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ НЕ ВСЕГДА СТАНОВЯТСЯ УСПЕШНЫМИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ? Многие компании сталкиваются с ситуацией, когда сильные специалисты, получив повышение, не справляются с ролью руководителя. Почему так происходит? 🔹 Разные компетенцииБыть экспертом в своем деле – не значит уметь управлять людьми. Руководителю нужны другие навыки: стратегическое мышление, лидерство, коммуникация. 🔹 Отсутствие управленческого опытаСпециалист привык решать задачи сам,

Искусственный интеллект уже не будущее, а реальность современного бизнеса. Компании, которые внедряют ИИ (искусственный интеллект), получают конкурентные преимущества: ускоряют принятие решений, оптимизируют процессы и повышают эффективность работы. Как ИИ (искусственный интеллект) трансформирует корпоративное управление? ✔ Аналитика и прогнозированиеИИ анализирует большие объемы данных, выявляя тренды и потенциальные риски, что помогает руководителям принимать более обоснованные решения. ✔

Рынок труда Казахстана в 2025 году: какие навыки станут наиболее востребованными? Мир меняется, и вместе с ним трансформируется рынок труда. В 2025 году в Казахстане будет расти спрос на специалистов, обладающих цифровыми, аналитическими и управленческими компетенциями. 🔹 Цифровая грамотность – владение IT-инструментами и анализ данных становятся неотъемлемыми навыками в любой сфере.🔹 Гибкость и адаптивность –

КАК ВДОХНОВЛЯТЬ КОМАНДУ И ЗАЖИГАТЬ ЛЮДЕЙ НА РЕЗУЛЬТАТ? Настоящий лидер – это не только стратег и управленец, но и источник энергии для команды. Как мотивировать людей работать с горящими глазами и достигать амбициозных целей? ✅ Будьте примером. Ваше отношение к работе, энтузиазм и ответственность заразительны. Если горите идеей – зажгутся и другие! ✅ Дайте смысл.

Пять ошибок в управлении персоналом, которые стоят компании миллионов🧐 Эффективное управление людьми — залог успеха бизнеса. Но даже опытные руководители совершают ошибки, которые приводят к потере прибыли, снижению мотивации сотрудников и росту текучести кадров. ТОП-5 дорогостоящих ошибок: ❌ Отсутствие четкой стратегии управления.Без системы в работе с персоналом компания теряет направление, а сотрудники — мотивацию и

Эффективное корпоративное управление – интенсивный онлайн-курс для Советов директоров и топ-менеджеров! 🌍 NACG x VENTURE ELEVEN LTD (Лондон) – обучение по международным стандартам корпоративного управления. 🔥 Почему этот курс?✅ Практика: реальные кейсы, стратегии, мировые методологии. ✅ Уникальные темы:✔️ Противодействие мошенничеству ✔️ Корпоративные конфликты ✔️ Искусственный интеллект в управлении ✔️ ESG, финансы, риск-менеджмент 📅 Формат:🔹 10

ИИ уже берёт на себя аналитику, автоматизацию процессов и прогнозирование, но сможет ли он полностью заменить человеческое руководство? 🚀 Что умеет ИИ?✔️ Обрабатывать огромные объёмы данных за секунды 📊✔️ Предлагать оптимальные решения на основе логики✔️ Исключать человеческий фактор в рутинных задачах 🤔 Но что остаётся за человеком?🔹 Стратегическое видение – ИИ анализирует прошлое, но не

Сегодня в Национальной Академии корпоративного управления состоялась встреча с Олжасом Абишевым, где мы обсудили будущее искусственного интеллекта в корпоративном управлении. 📌 Как ИИ помогает компаниям принимать стратегические решения?📌 Какие технологии уже меняют рынок?📌 Как адаптироваться к цифровым трансформациям? Олжас поделился ценными инсайтами и практическими кейсами, открывая новые горизонты для участников. Живое обсуждение, актуальные вопросы и

🔥🧘‍♂️ Руководить бизнесом, командой, принимать сложные решения и держать всё под контролем – огромная нагрузка. Но что делать, если в какой-то момент силы заканчиваются? 😓 🔹 Чувство усталости не проходит🔹 Потеря мотивации и интереса к работе🔹 Раздражительность и снижение продуктивности Это симптомы эмоционального выгорания, с которым сталкиваются многие лидеры. Важно вовремя распознать его и принять

Этика и комплаенс в корпоративной среде: фундамент успешного бизнеса 📊💼 В мире современного бизнеса этика и комплаенс играют решающую роль в формировании доверительных отношений как внутри компании, так и с внешними партнерами. Важность этих двух составляющих невозможно переоценить – они создают основу для устойчивого развития компании, минимизации рисков и повышения корпоративной репутации 🌍📈 Комплаенс –

Стать независимым директором — это шаг к профессиональному росту и укреплению корпоративного управления. В NACG мы предлагаем уникальную возможность пройти не только обучение, но и комплексное тестирование и сертификацию, подтверждающую ваш статус независимого директора. Наши преимущества:— Именной сертификат 📜 — подтверждение вашего успешного прохождения обучения и тестирования, который подчеркивает ваш профессионализм и квалификацию.— Включение в

Если вы независимый директор, то ваша роль в компании — это не просто управление, но и обеспечение объективного контроля, стратегического развития и соблюдения высоких стандартов корпоративного управления. 🌍 В Национальной Академии Корпоративного Управления (NACG) мы понимаем, что независимые директора играют ключевую роль в повышении доверия акционеров, инвесторов и партнеров. Именно поэтому наша цель — поддерживать

⚡️В рамках меморандума между Национальной академией корпоративного управления и Некоммерческой организацией Techno Women начали обучение талантливых и активных женщин для повышения компетенции в области корпоративного управления. В дальнейшем они пройдут сертификацию и будут готовыми Независимыми директорами. Сегодня очень важно продвигать гендерную политику в Советах директоров в корпоративном управлении. На сегодняшний день доля женщин в Советах

⚡️Национальная академия корпоративного управления поздравляет с успешным прохождением национальной сертификации кандидатов в независимые директора и с включением в Реестр Независимых директоров:📌Ахметов Асхат Кумарович📌Беккер Индира Владимировна📌Былкилова Аяна Мажитовна📌Касымбеков Бактыбай Ашимбекович📌Кульжанова Салтанат Адельжановна📌Кусаинов Каирбек Кусаинулы📌Мақанғали Бакытжан Қонысбайұлы📌Мельник Лариса Борисовна📌Муханов Максат Нурдаулетович📌Мухияева Динара Мухтаржановна📌Смағұл Ғалия Мақсұтқызы📌Телишева Гулжайнап Аманжановна📌Турапов Серик Турдалиевич📌Урумбаева Айслу Толегеновна📌Утепова Балзия Темирбулатовна Вернуться к списку новостей

⚜️В ЕНУ будет создан Центр компетенции по корпоративному и устойчивому развитиюЕвразийский национальный университет им.Л.Н.Гумилева и Национальная академия корпоративного управления (NACG) на базе Института непрерывного образования ЕНУ создают Центр компетенции по корпоративному и устойчивому развитию. Таким образом, впервые в Казахстане и в Центральной Азии ЕНУ станет уникальным исследовательским и образовательным центром по обучению принципам корпоративного управления

⚜️01 февраля состоялась встреча Национальной Академии корпоративного управления с Евразийским национальным университетом им.Л.Н.Гумилева, на встрече обсуждены вопросы сотрудничества в области развития корпоративного управления, ESG и устойчивого развития, проведение мастер-классов с участием экспертов. Вернуться к списку новостей